В своем
Письме от 20.01.2021 N 87-ТЗ Роструд пояснил, что в связи со вступлением в силу 1 января 2021 года новых
правил по охране труда работодатели обязаны
провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований
охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей
проверки. При этом за допуск к исполнению трудовых обязанностей работника, не
прошедшего обучение, предусмотрена административная ответственность по
ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ.
В случае выявления в
ходе проведения надзорно-контрольных мероприятий фактов неисполнения
работодателем требований
ст.76 ТК РФ,
п.п.2.1.6 и
3.3 Порядка и при наличии достаточных оснований могут быть приняты предусмотренные
законодательством меры реагирования:
- выдача
работодателю предписания об устранении выявленных нарушений обязательных
требований с указанием конкретных сроков их устранения;
- выдача
работодателю предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в
установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,
инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания
требований охраны труда;
- принятие мер к
возбуждению дела об административном правонарушении в отношении виновных лиц.
Однако учитывая
объем вступивших в силу правил по охране труда, специфику деятельности
работодателя, количество работников и время, необходимое работодателю для
организации исполнения требований
п.п.2.1.6 и
3.3 Порядка, при выдаче
обязательного для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений
следует устанавливать разумный и достаточный срок, а при определении вида и
размера административного наказания учитывать все обстоятельства допущенных
нарушений.
Если же проведение
внепланового обучения фактически невозможно, а также при обстоятельствах,
зависящих от третьих лиц, независимых от работодателя и не подчиненных ему
(например, организации, оказывающие услуги по охране труда), следует
рассматривать вопрос о наличии в действиях (бездействии) работодателя вины как
признака субъективной стороны состава административного правонарушения.
Свяжитесь с менеджерами нашего центра по телефону +7 958 826-08-71 или электронной почте info@einsteincenter.ru. Мы ответим на все Ваши вопросы.