Ваш Консультационный Центр

Гениальные решения для вашего успеха

+7 958 826-08-71 пн. - пт.: 09:00 - 18:00 info@einsteincenter.ru

ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ СОУТ

Что такое оценка профессиональных рисков (ОПР)?

ОПР — это системный анализ опасностей на рабочих местах, направленный на:

  • Выявление угроз для здоровья сотрудников
  • Предупреждение несчастных случаев и профзаболеваний
  • Соблюдение требований трудового законодательства

Обязанность работодателя (ст. 209 ТК РФ):

Проводить ОПР для всех рабочих мест, кроме надомников и дистанционных работников.

Этапы проведения оценки рисков

① Идентификация опасностей

Анализ:

  • Оборудования
  • Технологических процессов
  • Химических/биологических факторов
  • Эргономики рабочих мест

Пример: На производстве выявлены: шум, вибрация, риск падения грузов.

② Анализ и оценка рисков

Риск = Вероятность × Тяжесть последствий

 Уровень риска  Меры
 Высокий (красный)  Немедленное устранение
 Средний (желтый)  Плановые мероприятия
 Низкий (зеленый)  Контроль без срочных мер

③ Разработка мер защиты

Варианты решений:

  • Замена опасного оборудования
  • Выдача СИЗ (средств индивидуальной защиты)
  • Обучение сотрудников
  • Изменение технологического процесса
Ответственность за отсутствие ОПР

① Административные штрафы

 Нарушение  Штраф для ИП  Штраф для юрлиц
 Нет ОПР  2 000 – 5 000 ₽  50 000 – 80 000 ₽
 Приведет к травме  5 000 – 10 000 ₽  100 000 – 200 000 ₽

② Уголовная ответственность

Если отсутствие ОПР привело к:

  • Тяжкому вреду здоровью (ст. 143 УК РФ) → штраф до 400 000 ₽ или лишение свободы
  • Гибели человека → лишение свободы до 5 лет

③ Репутационные и финансовые потери

  • Иски от пострадавших сотрудников
  • Увеличение страховых взносов
  • Потеря доверия клиентов и партнеров
Обязательные документы после ОПР

1. Перечень рабочих мест с указанием опасностей.
2. Карты оценки рисков (пример ниже):


 Опасность  Вероятность  Тяжесть  Уровень риска  Меры
 Падение с высоты  3  4  Высокий  Поручни, страховка
 Шум > 80 дБ  4  3  Средний  Наушники, сокращение времени работы


3. План мероприятий по снижению рисков.
4. Приказ о проведении ОПР.

Частые вопросы

① Как часто проводить оценку?

  • Планово: 1 раз в 5 лет (или при изменении условий труда).
  • Внепланово: После аварии, ввода нового оборудования.

② Кто может проводить ОПР?

  • Внутренняя комиссия (специалист по ОТ + представители работников).
  • Аккредитованная организация.

③ Нужна ли ОПР для офисных работников?

Да, но риски обычно минимальны (например, электробезопасность).

Вывод

  • ОПР — обязательна для всех работодателей.
  • Без оценки — штрафы и риск уголовной ответственности.
  • Документы после ОПР хранятся минимум 5 лет.

💡 Нужна помощь в проведении оценки?
Обратитесь к нашим экспертам — поможем организовать процесс «под ключ»!

Услуги по данному направлению